<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Meraklı Kedim</title>
	<atom:link href="https://meraklikedim.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://meraklikedim.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 13 Apr 2022 07:25:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/04/bf7c37152c42404ef29fa6f7172f2c14y2m8zsfgkzrym1nm_0_GCQ_icon-150x150.ico</url>
	<title>Meraklı Kedim</title>
	<link>https://meraklikedim.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>10 Eponim Kanun</title>
		<link>https://meraklikedim.com/ekonomi/3699/</link>
					<comments>https://meraklikedim.com/ekonomi/3699/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[meraklı kedi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Apr 2022 22:54:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan]]></category>
		<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[Psikoloji]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://meraklikedim.com/?p=3699</guid>

					<description><![CDATA[SEGAL KANUNU Bir saati olan insan, saatin kaç olduğunu bilir. İki saati olan bir insan ise, saatin kaç olduğundan hiçbir zaman emin değildir. FINAGLE (MURPHY) KANUNU Bir şeyin ters gitme olasılığı varsa o şey ters gidecektir. Çünkü ters gitme olasılığı olan her şey ters gitmiştir. Eğer bir şeyin hem ters gitme hem de istenilen yönde...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="has-pale-cyan-blue-background-color has-background"><strong>SEGAL KANUNU</strong></p>



<p>Bir saati olan insan, saatin kaç olduğunu bilir. İki saati olan bir insan ise, saatin kaç olduğundan hiçbir zaman emin değildir.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p class="has-pale-cyan-blue-background-color has-background"><strong><strong>FINAGLE (MURPHY) KANUNU</strong></strong></p>



<p>Bir şeyin ters gitme olasılığı varsa o şey ters gidecektir. Çünkü ters gitme olasılığı olan her şey ters gitmiştir. Eğer bir şeyin hem ters gitme hem de istenilen yönde gitme olasılığı varsa o şey muhtemelen ters yönde gider.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p class="has-pale-cyan-blue-background-color has-background"><strong><strong>KIDLIN KANUNU</strong></strong></p>



<p>Sorunu net bir şekilde yazarsanız, yarı yarıya çözülmüştür.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p class="has-pale-cyan-blue-background-color has-background"><strong><strong>GILBERT KANUNU</strong></strong></p>



<p>İşyerindeki en büyük sorun, hiçbirinin size ne yapacağınızı söylememesidir.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p class="has-pale-cyan-blue-background-color has-background"><strong><strong><strong>WALSON KANUNU</strong></strong></strong></p>



<p>Her zaman bilgiyi ve zekayı ilk sıraya koyarsanız, para gelmeye devam eder.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p class="has-pale-cyan-blue-background-color has-background"><strong><strong><strong>FALKLAND KANUNU</strong></strong></strong></p>



<p>Bir karar vermek zorunda değilseniz, karar vermeyin.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p class="has-pale-cyan-blue-background-color has-background"><strong><strong><strong>OCKHAM’IN USTURASI</strong></strong></strong></p>



<p>Bir fenomen için iki veya daha fazla açıklama önerildiğinde, en basit açıklama tercih edilir. En basit açıklama büyük olasılıkla doğru olandır.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p class="has-pale-cyan-blue-background-color has-background"><strong><strong><strong>TWYMAN KANUNU</strong></strong></strong></p>



<p>Veriler ne kadar sıra dışı veya ilginçse, hatalı olma olasılıkları o kadar fazladır.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p class="has-pale-cyan-blue-background-color has-background"><strong><strong><strong><strong>STURGEON KANUNU</strong></strong></strong></strong></p>



<p>Her şeyin yüzde doksanı zırvadır.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p class="has-pale-cyan-blue-background-color has-background"><strong><strong><strong><strong>PARKİNSON KANUNU</strong></strong></strong></strong></p>



<p>Bir iş, daima, bitirilmesi için kendisine ayrılan sürenin hepsini kapsayacak şekilde uzar.</p>



<hr class="wp-block-separator"/>



<p class="has-light-green-cyan-background-color has-background"><strong>Eponim </strong>gerçek ya da hayali bir kimsenin adının bir yer, ulus ya da bir şey için verilmesine inanılması, bir kişinin adına dayanan veya bir kişinin adından türetilen kelimelerin yanı sıra içerisinde yaşadığı yılların dönem olarak belirtilmesinde kullanılan terimdir.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://meraklikedim.com/ekonomi/3699/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Evren 25 Deneyi</title>
		<link>https://meraklikedim.com/deneyler/3674/</link>
					<comments>https://meraklikedim.com/deneyler/3674/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[meraklı kedi]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Sep 2021 18:53:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İlginç Deneyler]]></category>
		<category><![CDATA[evren 25]]></category>
		<category><![CDATA[universe 25]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://meraklikedim.com/?p=3674</guid>

					<description><![CDATA[1960&#8217;ların sonu ile 1970&#8217;lerin başı arasında Amerikalı etolog John B. Calhoun, fareler için görünüşte mükemmel bir ütopya yarattı. Calhoun&#8217;un yırtıcılardan arınmış, hastalıksız ve sınırsız yiyecekle donatılmış ütopyasında fareler için minyatür odalar dahi bulunmaktaydı.&#160;Neredeyse fareler için insanlarının bile özlem duyacağı bir konfor alanı oluşturulmuştu. Ancak,&#160;Evren 25&#160;olarak adlandırılan kemirgen toplumunun&#160;cennetten çok uzak olduğu çabucak kanıtlanacaktı. DENEY Deneye...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p id="4cc5">1960&#8217;ların sonu ile 1970&#8217;lerin başı arasında Amerikalı etolog John B. Calhoun, fareler için görünüşte mükemmel bir ütopya yarattı. Calhoun&#8217;un yırtıcılardan arınmış, hastalıksız ve sınırsız yiyecekle donatılmış ütopyasında fareler için minyatür odalar dahi bulunmaktaydı.&nbsp;Neredeyse fareler için insanlarının bile özlem duyacağı bir konfor alanı oluşturulmuştu. </p>



<p id="83d4">Ancak,&nbsp;<strong><em>Evren 25</em>&nbsp;</strong>olarak adlandırılan kemirgen toplumunun&nbsp;cennetten çok uzak olduğu çabucak kanıtlanacaktı.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="1024" height="688" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/calhounj-1024x688.jpg" alt="" class="wp-image-3676" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/calhounj-1024x688.jpg 1024w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/calhounj-300x202.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/calhounj-768x516.jpg 768w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/calhounj-1536x1032.jpg 1536w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/calhounj-360x242.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/calhounj-545x366.jpg 545w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/calhounj.jpg 1599w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure></div>



<h3 class="wp-block-heading">DENEY</h3>



<p id="f2a2">Deneye başlamak için Calhoun, mükemmelleştirilmiş deney alanına dört çift sağlıklı fare yerleştirdi.&nbsp;İlk 104 gün boyunca fareler yeni yaşam alanlarını keşfettiler, bölgelerini işaretlediler ve yuva yapmaya başladılar.&nbsp;Daha sonra nüfus artmaya başladı, her 55 günde bir ikiye katlandı.</p>



<p id="249b">İlginç bir şekilde, popülasyon deney alanının kapasitesinin 1/4&#8217;ünün altındayken bile, farelerin çoğu hala belirli alanlarda bir araya toplanıyordu.&nbsp;Örneğin yemek yemek ortak bir aktiviteydi, ama fareler kendi başlarına yemek yiyebilecekleri çok yer olmasına rağmen beslenme zamanlarında bir araya geliyordu.</p>



<p id="083c">315. günde popülasyon 620 fareye ulaştı.&nbsp;Kalabalık davranış çiftleşmeyi caydırdı ve doğum oranlarının düşmesine büyük ölçüde katkıda bulundu.&nbsp;<em><strong>Evren 25</strong></em>&nbsp;şimdi yavaş, ama istikrarlı bir düşüşe başlamıştı.</p>



<p id="fa6c">Önde gelen hiyerarşik bir düzen hızla şekillendi.&nbsp;Erkek popülasyon içinde en baskın fareler, aşırı agresif davranışlarıyla karakterize edildi.&nbsp;Sözde &#8220;alfa fareler&#8221; genellikle vahşice davranıyor, saldırıyor, tecavüz ediyor (cins gözetmeden) ve hatta yamyamlık yapıyordu.&nbsp;Bu şiddetli ve kaotik sosyal patlamanın belirgin bir nedeni gözükmüyordu. Sonuçta fareler için mükemmel koşullar oluşturulmuştu. Yemek sorunu yoktu. Hasta olanlar hemen tedavi ediliyordu. Tüm ortam her gün temizleniyordu. Deney alanı sınırlı olsa bile popülasyon için oldukça yeterliydi.</p>



<p id="2b7b">Öte tarafta çiftleşmeden tamamen dışlanan sosyal açıdan en beceriksiz fareler vardı.&nbsp;Zamanlarını daha büyük fare grupları arasında dolaşarak, kendi başlarına yemek yiyip uyuyarak geçiriyorlardı.&nbsp;Bazen, bu fareler de birbirlerine saldırıyordu. Bu gruplar arasına düşen herhangi bir fare çoğu zaman daha saldırgan hemcinsleri tarafından uygulanan şiddetin kurbanı oluyordu.</p>



<p id="0cde">Sosyal roller bozuldukça, dişiler daha saldırgan bir tavır benimsediler.&nbsp;Böyle kaotik bir alanın ortasında yuvalarına bakmak kolay bir iş değildi, bu yüzden birçok anne bazen kendi yavrularına karşı şiddetli davrandı.&nbsp;Diğerleri, annelik sorumluluklarından tamamen geri çekildi, yavrularını görmezden geldi ve çiftleşmeyi tamamen bıraktı.</p>



<p id="1165">560. gün, &#8220;ölüm aşaması&#8221; olarak adlandırılan sonun başlangıcını işaret ediyordu.&nbsp;Ölüm oranındaki ani artış %100 civarında dalgalandı ve nüfus artışını tamamen durdurdu. Bununla birlikte, hayatta kalan yeni nesiller,&nbsp;<em><strong>Evren 25</strong></em>&nbsp;olan çalkantılı ortamda doğup büyümüştü.&nbsp;Bu fareler, çitin duvarlarının ötesindeki farelerin “normal” yaşamlarına dair hiçbir şey bilmiyordu.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img decoding="async" width="1024" height="822" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/image3-1-1024x822.jpeg" alt="" class="wp-image-3677" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/image3-1-1024x822.jpeg 1024w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/image3-1-300x241.jpeg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/image3-1-768x617.jpeg 768w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/image3-1-360x289.jpeg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/image3-1-545x438.jpeg 545w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/09/image3-1.jpeg 1386w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure></div>



<p id="81b1"><em><strong>Evren 25</strong></em>,  Calhoun&#8217;un &#8220;güzeller&#8221; olarak adlandırdığı yeni bir fare kategorisinin yolunu açtı.&nbsp;Bu fareler, diğer kana susamış farelerden ve mükemmel görülen deney ortamının geri kalanına musallat olan şiddetten kendilerini izole ediyordu.&nbsp;Daha sonra sakin ve düzgün görünümleri isimlerinin ilham kaynağı oldu.&nbsp;Ayrıca,&nbsp;&#8220;güzeller&#8221; Evren 25&#8217;teki diğer farelerden izole edildiklerinde dahi topluma hiçbir katkı sağlamadı. Fareler çiftleşme, annelik, bölge işaretleme vb. konularda hiçbir yardımda bulunmadılar. Bunun yerine tüm zamanlarını beslenmek, içmek, temizlenmek ve uyumak için harcadılar.</p>



<p id="ec3b">Sonunda, &#8220;güzeller&#8221; daha agresif farelerden sayıca fazlalaştı.&nbsp;Yine de,&nbsp;<em><strong>Evren 25</strong></em>&nbsp;toplumunda&nbsp;çiftleşmek veya yeni roller yaratmak yerine, güzeller sadece fizyolojik tatminleri için var olmaya devam ettiler.&nbsp;Kendileri için sağlanan her şeyle birlikte &#8220;güzellerin&#8221; paradoksu, amaçsız bir hayat yaşarken ortaya çıkan kendi kendini yok etmekti.</p>



<p id="5fa0">Kısa süre sonra, çiftleşmeye veya sürdürülebilir bir toplum inşa etmeye yönelik toplu kayıtsızlık nedeniyle, fare popülasyonu tamamen yok oldu.</p>



<h3 class="wp-block-heading">İNSANLIĞA ETKİLERİ</h3>



<p id="2dcb"><em><strong>Evren 25</strong></em> deneyi&nbsp;insanlığın yok olmasına dair bazı iç görüler sunmaktadır. Özellikle &#8220;güzeller&#8221;, bireylerin yetiştikleri çevrede uygun ilişkiler veya rol modelleri olmadıkça toplumda üretken bir rol üstlenemeyeceklerini bize gösteriyor. Ayrıca; toplumda çatışma, tehlike, ortak amaç veya yapacak bir iş yoksa bireyler, &#8220;güzeller&#8221; gibi eninde sonunda hayattaki amaçlarını kaybederler.</p>



<p id="de6d">Yine de&nbsp;<strong><em>Evren 25</em></strong>, insanlığa mükemmel bir paralellikte değildir.&nbsp;Daha&nbsp;sofistike bir&nbsp;tür olarak, böyle bir distopyayı önlememize yardımcı olabilecek bilim, teknoloji ve tıbba erişimimiz var.&nbsp;Yaratıcılık ve analiz için daha fazla çıkışa sahip olmak, insanların sadece yemek yemenin veya uyumanın ötesinde yaşamda anlam bulmasına da olanak tanır.</p>



<p id="09b4">En önemlisi,&nbsp;<em><strong>Evren 25</strong></em>&nbsp;üretilmiş bir ortamdı.&nbsp;Mevcut teknolojik standartlarımızda insanlar için <strong><em>Evren 25</em></strong><em>&#8216;in</em> koşullarını kopyalamak için uygun bir yolumuz yok.&nbsp;Bu; hastalığın, açlığın ve hatta doğal afetlerin sona ermesini sağlamakla temin edilebilecek bir durumdur.</p>



<p id="bf3d">Gelecekte, teknoloji ilerledikçe,&nbsp;<em><strong>Evren 25</strong>&#8216;in</em>&nbsp;koşulları&nbsp;daha ulaşılabilir hale gelebilir.&nbsp;O zaman, farelerin ve insanların zihinlerinin ne kadar farklı olduğunu gerçekten görmüş olabileceğiz.</p>



<p><strong>KAYNAKLAR</strong></p>



<p id="f59c">Fessenden, Marissa. “How 1960s Mouse Utopias Led to Grim Predictions for Future of Humanity.”&nbsp;<em>Smithsonian Mag</em>, Smithsonian Institution, 26 Feb. 2015,&nbsp;<a href="http://www.smithsonianmag.com/smart-news/how-mouse-utopias-1960s-led-grim-predictions-humans-180954423/">www.smithsonianmag.com/smart-news/how-mouse-utopias-1960s-led-grim-predictions-humans-180954423/.</a></p>



<p id="dd4d">Giaimo, Cara. “The Doomed Mouse Utopia That Inspired the ‘Rats of NIMH’.”&nbsp;<em>Atlas Obscura</em>, Atlas Obscura, 14 Sept. 2016,&nbsp;<a href="http://www.atlasobscura.com/articles/the-doomed-mouse-utopia-that-inspired-the-rats-of-nimh.">www.atlasobscura.com/articles/the-doomed-mouse-utopia-that-inspired-the-rats-of-nimh.</a></p>



<p id="87ac">Inglis-Arkell, Esther. “How Mice Turned Their Private Paradise Into A Terrifying Dystopia.”&nbsp;<em>Gizmodo</em>, io9, 24 Feb. 2015, io9.gizmodo.com/how-rats-turned-their-private-paradise-into-a-terrifyin-1687584457.</p>



<p id="f643">“What Humans Can Learn From Calhoun’s Rodent Utopia.”&nbsp;<em>VictorPest</em>, VictorPest,&nbsp;<a href="http://www.victorpest.com/articles/what-humans-can-learn-from-calhouns-rodent-utopia.">www.victorpest.com/articles/what-humans-can-learn-from-calhouns-rodent-utopia.</a></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://meraklikedim.com/deneyler/3674/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Stratejik Pazarlama ve Karar Alma Araçları</title>
		<link>https://meraklikedim.com/is-dunyasi/3664/</link>
					<comments>https://meraklikedim.com/is-dunyasi/3664/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[meraklı kedi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Jul 2021 15:41:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[AKSİYON ÖNCELİK MATRİSİ]]></category>
		<category><![CDATA[ANSOFF MATRİSİ]]></category>
		<category><![CDATA[BCG MATRİSİ]]></category>
		<category><![CDATA[EISENHOWER MATRİSİ]]></category>
		<category><![CDATA[MCKINSEY MATRİSİ]]></category>
		<category><![CDATA[swot analizi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://meraklikedim.com/?p=3664</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<figure class="wp-block-image size-large"><img decoding="async" width="1024" height="576" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-0-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-3647" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-0-1024x576.jpg 1024w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-0-300x169.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-0-768x432.jpg 768w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-0-1536x864.jpg 1536w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-0-2048x1152.jpg 2048w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-0-360x202.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-0-545x307.jpg 545w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-0-1600x900.jpg 1600w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-1-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-3648" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-1-1024x576.jpg 1024w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-1-300x169.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-1-768x432.jpg 768w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-1-1536x864.jpg 1536w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-1-2048x1152.jpg 2048w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-1-360x202.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-1-545x307.jpg 545w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-1-1600x900.jpg 1600w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-2-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-3649" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-2-1024x576.jpg 1024w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-2-300x169.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-2-768x432.jpg 768w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-2-1536x864.jpg 1536w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-2-2048x1152.jpg 2048w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-2-360x202.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-2-545x307.jpg 545w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-2-1600x900.jpg 1600w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-3-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-3650" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-3-1024x576.jpg 1024w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-3-300x169.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-3-768x432.jpg 768w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-3-1536x864.jpg 1536w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-3-2048x1152.jpg 2048w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-3-360x202.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-3-545x307.jpg 545w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-3-1600x900.jpg 1600w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-4-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-3651" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-4-1024x576.jpg 1024w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-4-300x169.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-4-768x432.jpg 768w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-4-1536x864.jpg 1536w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-4-2048x1152.jpg 2048w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-4-360x202.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-4-545x307.jpg 545w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-4-1600x900.jpg 1600w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-5-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-3652" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-5-1024x576.jpg 1024w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-5-300x169.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-5-768x432.jpg 768w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-5-1536x864.jpg 1536w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-5-2048x1152.jpg 2048w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-5-360x202.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-5-545x307.jpg 545w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2021/07/7d4c2a9917082bc83a132fcc3e16e235-5-1600x900.jpg 1600w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></figure>


]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://meraklikedim.com/is-dunyasi/3664/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Dünya Üniversite Sıralaması 2020-2021</title>
		<link>https://meraklikedim.com/egitim/3628/</link>
					<comments>https://meraklikedim.com/egitim/3628/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[meraklı kedi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2020 20:33:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[dünya üniversite sıralaması]]></category>
		<category><![CDATA[en iyi üniversiteler]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://meraklikedim.com/?p=3628</guid>

					<description><![CDATA[CWUR(Central World University Rankings) tarafından hazırlanan listede dünyanın en iyi 2000 üniversitesi yer almaktadır. Listede Türkiye&#8217;den 54 üniversite yer almıştır. Türkiye&#8217;deki üniversitelerin olduğu listede ilk beş ODTÜ (571), Hacettepe Üniversitesi (636), İstanbul Üniversitesi (644), Boğaziçi Üniversitesi (645) ve Ankara Üniversitesi (659) şeklinde sıralanmıştır.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>CWUR(Central World University Rankings) tarafından hazırlanan listede dünyanın en iyi 2000 üniversitesi yer almaktadır. </p>



<p>Listede Türkiye&#8217;den 54 üniversite yer almıştır. Türkiye&#8217;deki üniversitelerin olduğu listede ilk beş ODTÜ (571), Hacettepe Üniversitesi (636), İstanbul Üniversitesi (644), Boğaziçi Üniversitesi (645) ve Ankara Üniversitesi (659) şeklinde sıralanmıştır.</p>



<div class="wpdt-c">
    <div class="alert alert-danger m-10" role="alert">
        <span class="wdt-alert-title f-600">Error<br></span>
        <span class="wdt-alert-subtitle">File &quot;/home/u372342559/domains/meraklikedim.com/public_html/wp-content/uploads/2020/07/uni-siralama-2020-2021.xlsx&quot; does not exist.</span>
    </div>
</div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://meraklikedim.com/egitim/3628/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Afrika&#8217;nın Karnı Şiş Çocukları</title>
		<link>https://meraklikedim.com/saglik/3606/</link>
					<comments>https://meraklikedim.com/saglik/3606/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[meraklı kedi]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 05 Jul 2020 13:48:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İnsan]]></category>
		<category><![CDATA[Sağlık]]></category>
		<category><![CDATA[açlık]]></category>
		<category><![CDATA[afrika çocuk]]></category>
		<category><![CDATA[dünyada açlık]]></category>
		<category><![CDATA[kwashiorkor]]></category>
		<category><![CDATA[protein eksikliği]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://meraklikedim.com/?p=3606</guid>

					<description><![CDATA[Afrikalı çocukların resimlerine bakarken çelimsiz kolları, sayılabilecek hale gelen kaburgaları, baygın bakışları ve çöken göz çukurlarına tezat bir şekilde şişmiş karınlarını da görmekteyiz. Bu konuya geçmeden dünyada tokluk ve açlık ile ilgili bazı verileri incelemek faydalı olacaktır. Sıra Ülke Kişi başına günlük kilokalori 1 Austria 3800 2 United States 3750 3 Greece 3710 4 Belgium...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Afrikalı çocukların resimlerine bakarken çelimsiz kolları, sayılabilecek hale gelen kaburgaları, baygın bakışları ve çöken göz çukurlarına tezat bir şekilde şişmiş karınlarını da görmekteyiz. Bu konuya geçmeden dünyada tokluk ve açlık ile ilgili bazı verileri incelemek faydalı olacaktır.</p>



<figure class="wp-block-table"><table><thead><tr><th><strong><span class="has-inline-color has-very-dark-gray-color">Sıra</span></strong></th><th><strong><span class="has-inline-color has-very-dark-gray-color">Ülke</span></strong></th><th><strong><span class="has-inline-color has-very-dark-gray-color">Kişi başına <br>günlük kilokalori</span></strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>1</td><td>Austria</td><td>3800</td></tr><tr><td>2</td><td>United States</td><td>3750</td></tr><tr><td>3</td><td>Greece</td><td>3710</td></tr><tr><td>4</td><td>Belgium</td><td>3690</td></tr><tr><td>5</td><td>Luxembourg</td><td>3680</td></tr><tr><td>6</td><td>Italy</td><td>3650</td></tr><tr><td>7</td><td>Malta</td><td>3600</td></tr><tr><td>8</td><td>Ireland</td><td>3590</td></tr><tr><td>9</td><td>Portugal</td><td>3580</td></tr><tr><td>10</td><td>Germany</td><td>3540</td></tr><tr><td>11</td><td>Canada</td><td>3530</td></tr><tr><td>12</td><td>France</td><td>3530</td></tr><tr><td>13</td><td>Israel</td><td>3530</td></tr><tr><td>14</td><td>Turkey</td><td>3500</td></tr><tr><td>15</td><td>Romania</td><td>3490</td></tr></tbody></table><figcaption>Kaynak: <a href="https://www.worldatlas.com/articles/which-country-eats-the-most.html">https://www.worldatlas.com/articles/which-country-eats-the-most.html</a></figcaption></figure>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/dogrulukpayi/article/content/03784248-4330-4b8e-b0bc-01ff02b8f5f4-2-mid.jpg" alt="" width="590" height="296"/><figcaption>Kaynak. <a href="https://www.dogrulukpayi.com/bulten/dunyada-yetersiz-beslenen-insan-sayisi-artista">https://www.dogrulukpayi.com/bulten/dunyada-yetersiz-beslenen-insan-sayisi-artista</a></figcaption></figure></div>



<figure class="wp-block-image size-full is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/Ekran-Alintisi.jpg" alt="" class="wp-image-3611" width="526" height="350" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/Ekran-Alintisi.jpg 857w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/Ekran-Alintisi-300x200.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/Ekran-Alintisi-768x512.jpg 768w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/Ekran-Alintisi-360x240.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/Ekran-Alintisi-545x363.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 526px) 100vw, 526px" /></figure>



<p></p>



<p>İnsan vücudunun ana maddesi proteindir. Protein vücudun zararlı etkilere karşı direncini sağlayan ve bağışıklı sistemini ayakta tutan yapı taşlarıdır. Yunanca ‘’proteios‘’ kelimesinden türeyen protein, ‘’en önemli’’ ya da ‘’en önde yer alırım’’ manasına gelmektedir. Vücuttaki tüm organların gelişimi, sağlıklı çalışması ve hastalanmaması için ana ihtiyaç proteindir. </p>



<p>Yetişkin bir bireyin günlük protein ihtiyacı vücut kilosunun gram cinsidir. Yani 75 kg&#8217;lık bir birey günde en az 75 gram protein almalıdır. Bebeklerde ise kilo başına düşen protein ihtiyacı yetişkinlere göre daha fazladır, çünkü bebeklerin büyüme hızları protein ihtiyaçlarına da yansır. Bebekler kilogram başına 2-3,5 gram proteine ihtiyaç duyarken, çocukların kilogram başına 2-2.5 gram günlük protein alması gerekmektedir.</p>



<p>Hayvansal protein yetersizliği özellikle çocuklarda <strong><em>kwashiorkor</em></strong> hastalığına neden olmaktadır. Bu hastalıkta büyüme durur ve vücutta özellikle karında yaygın ödemler ve şişmeler görülür. Ayrıca protein ve enerji yetersizliğinde çoğunlukla bebeklerde ‘marasmus’ hastalığı görülür ve tüm organ sistemlerinde bozulmalar başlar; ciltte yaralar oluşur, karaciğer ve sinir sisteminde bozukluklar görülür, hatta karaciğer hastalıklarından siroza yol açabilir, zihinsel gelişim bozukluklarına neden olur. Ayrıca savunma sistemi protein eksikliğine bağlı gelişemediği için çocuklar sık hastalanmaya başlar ve ağır enfeksiyonlar ile mücadele edememe sonucu ölümler görülür.</p>



<p>Gıda ve Tarım Örgütünün (FAO) son istatistiklerine göre dünyada 800 milyondan fazla insan açlık sorunu yaşamaktadır. Gelişmekte olan ülkelerdeki yaklaşık 146 milyon çocuk normalin altında ağırlığa sahip. Her yıl 5.9 milyon çocuk (günde 16.000 çocuk) henüz 5 yaşını göremeden ölmektedir. Bu ölümlerin yarısından çoğu (%54’ü) açlığa bağlıdır. </p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="640" height="484" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/aclik_karin_sismesi01-min.jpg" alt="" class="wp-image-3617" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/aclik_karin_sismesi01-min.jpg 640w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/aclik_karin_sismesi01-min-300x227.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/aclik_karin_sismesi01-min-200x150.jpg 200w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/aclik_karin_sismesi01-min-360x272.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/07/aclik_karin_sismesi01-min-545x412.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px" /></figure></div>



<h2 class="wp-block-heading">Kwashiorkor</h2>



<p>Yetersiz beslenen çocuklarda iki tip protein eksikliği görülmektedir. Bunlardan biri marasmus diğeri kwashiorkor’dur. Şişkin karın görüntüsüne yol açan hastalık kwashiorkor’dur. Yoksulluk ve açıklıkla mücadele eden toplumların çocuklarında sıklıkla görülen kwashiorkor, karaciğer yağlanmasına ve çocukların karın boşluklarında sıvı birikmesine yol açar.</p>



<p>Bu terim ilk kez, Oxford Üniversitesi’nden mezun ilk Jamaikalı kadın olan, çocuk doktoru Cicely Williams tarafından kullanılmıştır. Williams terimi, 1935 yılında anne ve çocuk sağlığı ile ilgili bilimsel çalışmasında tanımlamıştır. Terim, Gana dilinde “bebeğin annenin yeni bir bebek daha doğurması nedeni ile hastalanması” anlamına gelen cümleden türetilmiştir. Henüz bir bebeği sütten kesilmemişken yeni bir bebek daha dünyaya getiren annenin, iki bebeği beslemek konusunda yaşadığı zorluklar bebeklerin yetersiz beslenmelerine yol açar. Anne sütü bebeğin sağlığı için hayati öneme sahip protein ve amino asit içerir. Bunların yoksunluğu hem fizyolojik hem de zihinsel gelişime ciddi bir tehdittir. Protein ve amino asitler bakımından fakir, karbonhidrat temelli beslenme çocukları bu hastalığın kurbanı haline getirebilir. Ağırlıklı olarak pirinç, tatlı patates ve cassava (bir tür tropik ağacın nişastalı yumrulu kökleri) ile beslenmek çocukların lenfatik sistemlerine zarar verir.</p>



<h4 class="wp-block-heading">Kaynaklar</h4>



<p><a href="https://www.ntv.com.tr/saglik/protein-yetersizliginden-her-yil-milyonlarca-cocuk-oluyor,qcRcJP91906EJWxvXztt1w">https://www.ntv.com.tr/saglik/protein-yetersizliginden-her-yil-milyonlarca-cocuk-oluyor,qcRcJP91906EJWxvXztt1w</a> </p>



<p><a href="http://www.olaganustukanitlar.com/aclik-ceken-cocuklarin-neden-karni-siser/">http://www.olaganustukanitlar.com/aclik-ceken-cocuklarin-neden-karni-siser/</a> </p>



<p><a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3717488/">https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3717488/</a></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://meraklikedim.com/saglik/3606/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kütüphane İstatistikleri &#8211; 2019</title>
		<link>https://meraklikedim.com/egitim/3597/</link>
					<comments>https://meraklikedim.com/egitim/3597/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[meraklı kedi]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Jun 2020 19:18:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan]]></category>
		<category><![CDATA[İstatistik]]></category>
		<category><![CDATA[kütüphane istatistik]]></category>
		<category><![CDATA[kütüphane sayısı]]></category>
		<category><![CDATA[türkiye kütüphane]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://meraklikedim.com/?p=3597</guid>

					<description><![CDATA[Toplam kütüphane sayısı 2019 yılında 32 bin 411 oldu Türkiye genelinde 2019 yılında 1 milli kütüphane, 1 182 halk kütüphanesi, 610 üniversite kütüphanesi ve 30 bin 618 örgün ve yaygın eğitim kurumu kütüphanesi olmak üzere toplam 32 bin 411 kütüphane mevcuttur. Milli Kütüphane kayıtlı üye sayısı 137 bin 14, halk kütüphanesi kayıtlı üye sayısı 3...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h3 class="wp-block-heading"><strong>Toplam kütüphane sayısı 2019 yılında 32 bin 411 oldu</strong></h3>



<p>Türkiye genelinde 2019 yılında 1 milli kütüphane, 1 182 halk kütüphanesi, 610 üniversite kütüphanesi ve 30 bin 618 örgün ve yaygın eğitim kurumu kütüphanesi olmak üzere toplam 32 bin 411 kütüphane mevcuttur. Milli Kütüphane kayıtlı üye sayısı 137 bin 14, halk kütüphanesi kayıtlı üye sayısı 3 milyon 955 bin 908 ve üniversite kütüphanesi kayıtlı üye sayısı 3 milyon 568 bin 73 oldu.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Toplam kütüphane sayısı 2019 yılında 32 bin 411 oldu</strong></h3>



<p>Milli Kütüphanedeki kitap sayısı, 2019 yılında 2018 yılına göre %1,3 azalarak 1 milyon 443 bin 751 oldu  Milli Kütüphanedeki diğer materyal sayısı ise %5,9 azalarak 185 bin 527 oldu. Milli Kütüphaneden yararlananların sayısı 2019 yılında, 2018 yılına göre %12,2 artarak, 711 bin 523 oldu.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Halk kütüphanelerinin sayısı %1,7 arttı</strong></h3>



<p>Halk kütüphanelerinin sayısı 2019 yılında, 2018 yılına göre %1,7 artarak 1 182 oldu. Halk kütüphanelerindeki kitap sayısı 2019 yılında bir önceki yıla göre %3,9 artarak 20 milyon 742 bin 540 oldu.</p>



<p><strong>Yıllara göre halk kütüphanelerindeki kayıtlı üye ve kitap sayısı, 2015 &#8211; 2019</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="718" height="425" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut1.jpg" alt="" class="wp-image-3599" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut1.jpg 718w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut1-300x178.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut1-360x213.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut1-545x323.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 718px) 100vw, 718px" /></figure>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Halk kütüphanelerine kayıtlı üye sayısı %39,3 arttı</strong></h3>



<p>Halk kütüphanelerine kayıtlı üye sayısı 2019 yılında, 2018 yılına göre %39,3 artarak 3 milyon 955 bin 908 oldu. Bu kütüphanelerden yararlananların sayısı, bir önceki yıla göre %11,4 artarak 31 milyon 451 bin 920 oldu. Halk kütüphanelerindeki diğer materyal sayısı 2019 yılında, 2018 yılına göre %1,4 arttı .</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Üniversitelerde kütüphane sayısı %2,0 arttı</strong></h3>



<p>126&#8217;sı devlet 72&#8217;si vakıf üniversitesi olmak üzere 198 üniversitemizde kütüphane mevcuttur. Kütüphane sayısı, 2019 yılında 2018 yılına göre %2,0 artarak 610 oldu. Üniversite kütüphanelerindeki kitap sayısı 2019 yılında, 2018 yılına göre %2,0 artarak 17 milyon 945 bin 383 oldu. 2019 yılında e-kitap sayısı 2018 yılına göre %6,8 artarak  98 milyon 292 bin 758 oldu.</p>



<p><strong>Üniversite kütüphaneleri, yıllara göre kitap ve elektronik kitap sayıları, 2015-2019</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="730" height="341" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut2.jpg" alt="" class="wp-image-3600" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut2.jpg 730w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut2-300x140.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut2-360x168.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut2-545x255.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 730px) 100vw, 730px" /></figure>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Örgün ve yaygın eğitim kütüphanelerinin sayısı %3,1 arttı</strong></h3>



<p>Resmi okul, özel okul ve özel kurs kütüphanelerini kapsayan örgün ve yaygın eğitim kütüphanelerinin sayısı, 2019 yılında 2018 yılına göre %3,1 artarak 30 bin 618 oldu. Örgün ve yaygın eğitim kütüphanelerindeki kitap sayısı, 2019 yılında 2018 yılına göre %5,8 artarak 32 milyon 6 bin 784 oldu.</p>



<p><strong>Yıllara göre kütüphanelerdeki kitap sayıları, 2015-2019</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="693" height="373" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut3.jpg" alt="" class="wp-image-3601" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut3.jpg 693w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut3-300x161.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut3-360x194.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/kut3-545x293.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 693px) 100vw, 693px" /></figure>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://meraklikedim.com/egitim/3597/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sinema ve Tiyatro İstatistikleri &#8211; 2019</title>
		<link>https://meraklikedim.com/sinema/3587/</link>
					<comments>https://meraklikedim.com/sinema/3587/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[meraklı kedi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Jun 2020 13:24:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sinema]]></category>
		<category><![CDATA[sinema salonu]]></category>
		<category><![CDATA[sineme izleyici sayısı]]></category>
		<category><![CDATA[tiyatro izleyici sayısı]]></category>
		<category><![CDATA[tiyatro sayısı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://meraklikedim.com/?p=3587</guid>

					<description><![CDATA[Sinema salonlarının sayısı %1,1 azaldı Türkiye genelinde sinema salonu sayısı 2019 yılında, 2018 yılına göre %1,1 azalarak 2 bin 826 oldu.  Bu dönemde sinema salonlarındaki koltuk sayısı %1,4 azalarak 337 bin 914 oldu. Sinema seyirci sayısı %12,8 azaldı Sinema seyirci sayısı 2019 yılında, 2018 yılına göre %12,8 azalarak 56 milyon 479 bin 209 kişi oldu....]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Sinema salonlarının sayısı %1,1 azaldı</strong></p>



<p>Türkiye genelinde sinema salonu sayısı 2019 yılında, 2018 yılına göre %1,1 azalarak 2 bin 826 oldu.  Bu dönemde sinema salonlarındaki koltuk sayısı %1,4 azalarak 337 bin 914 oldu.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="575" height="305" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st1.jpg" alt="" class="wp-image-3588" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st1.jpg 575w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st1-300x159.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st1-360x191.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st1-545x289.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 575px) 100vw, 575px" /><figcaption><em><strong>Sinema salonu sayısı, 2005-2019</strong></em></figcaption></figure></div>



<p><strong>Sinema seyirci sayısı %12,8 azaldı</strong></p>



<p>Sinema seyirci sayısı 2019 yılında, 2018 yılına göre %12,8 azalarak 56 milyon 479 bin 209 kişi oldu. Yerli film seyirci sayısı %17,5 azalarak 32 milyon 331 bin 764 kişi olurken, yabancı film seyirci sayısı %5,6 azalarak 24 milyon 147 bin 445 kişi oldu.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="635" height="361" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st2.jpg" alt="" class="wp-image-3589" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st2.jpg 635w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st2-300x171.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st2-360x205.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st2-545x310.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 635px) 100vw, 635px" /><figcaption><strong><em>Sinema seyirci sayısı, 2005-2019</em></strong></figcaption></figure></div>



<p><strong>Gösterilen yerli film sayısı %3,6 azaldı</strong></p>



<p>Gösterilen film sayısı 2019 yılında, 2018 yılına göre %4,4 artarak 68 bin 386 oldu. Aynı dönemde gösterilen yerli film sayısı %3,6 azalarak 29 bin 64 olurken, gösterilen yabancı film sayısı %11,2 artarak 39 bin 322 oldu.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="730" height="378" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st3.jpg" alt="" class="wp-image-3590" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st3.jpg 730w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st3-300x155.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st3-360x186.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st3-545x282.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 730px) 100vw, 730px" /><figcaption><strong><em>Gösterilen film sayısı, 2005-2019</em></strong></figcaption></figure></div>



<p><strong>Tiyatro koltuk sayısı %12,8 arttı</strong></p>



<p>Tiyatro salon sayısı 2018/2019 sezonunda, 2017/2018 sezonuna göre %4,1 artarken, tiyatro salonu koltuk sayısı %12,8 arttı. Buna göre; 2018/2019 sezonunda tiyatro salon sayısı 766 olurken, tiyatro salonu koltuk sayısı 354 bin 688 oldu.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="608" height="328" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st4.jpg" alt="" class="wp-image-3591" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st4.jpg 608w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st4-300x162.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st4-360x194.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st4-545x294.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 608px) 100vw, 608px" /><figcaption><strong><em>Tiyatro salonu sayısı, 2005-2019</em></strong></figcaption></figure></div>



<p><strong>Tiyatro salonlarında yapılan gösteri sayısı %0,2 arttı</strong></p>



<p>Sezonlar itibarıyla karşılaştırıldığında; 2018/2019 sezonunda, 2017/2018 sezonuna göre tiyatro salonlarında yapılan gösteri sayısı %0,2 artarak 33 bin 835 oldu. Tiyatro salonlarında yapılan yerli/telif eser gösteri sayısı geçen sezona göre %0,3 azalırken, yabancı/çeviri eser gösteri sayısı %1,9 arttı.&nbsp;</p>



<p><strong>Tiyatro seyirci sayısı %0,7 arttı</strong></p>



<p>Tiyatro salonlarında oynanan eser sayısı 2018/2019 sezonunda, 2017/2018 sezonuna göre %4,5 artarak 9 bin 796&#8217;ya ulaştı. Tiyatro salonlarında oynanan yerli/telif eser sayısı geçen sezona göre %4,7 artarken, yabancı/çeviri eser sayısı %3,3 arttı. Tiyatro seyirci sayısı 2018/2019 sezonunda, 2017/2018 sezonuna göre %0,7 artarak 7 milyon 899 bin 547 oldu. Tiyatroda yerli/telif eser seyirci sayısı geçen sezona göre %0,2 artarken, yabancı/çeviri eser seyirci sayısı %2,5 arttı.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="647" height="462" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st5.jpg" alt="" class="wp-image-3592" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st5.jpg 647w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st5-300x214.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st5-360x257.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st5-545x389.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 647px) 100vw, 647px" /><figcaption><strong><em>Telif ve çeviri tiyatro eseri seyirci sayısı, 2005-2019</em></strong></figcaption></figure></div>



<p><strong>Tiyatro salonlarında oynanan çocuk eseri sayısı %3,0 arttı</strong></p>



<p>Sezonlar itibarıyla karşılaştırıldığında; 2018/2019 sezonunda, 2017/2018 sezonuna göre tiyatro salonlarında oynanan yetişkin eseri sayısı %6,0 artarken, oynanan çocuk eseri sayısı %3,0 arttı. Bu dönemde tiyatro salonlarında yapılan yetişkin eseri gösteri sayısı %6,8 artarken, çocuk eseri gösteri sayısı %6,9 azalarak 15 bin 237 oldu. Aynı dönemde yetişkin eseri seyirci sayısı %6,7 artarken çocuk eseri seyirci sayısı %6,9 azaldı.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="730" height="347" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st6.jpg" alt="" class="wp-image-3593" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st6.jpg 730w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st6-300x143.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st6-360x171.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/st6-545x259.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 730px) 100vw, 730px" /><figcaption><strong><em>Tiyatro gösteri sayıları, 2010-2019</em></strong></figcaption></figure></div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://meraklikedim.com/sinema/3587/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Türkiye Sağlık Araştırması &#8211; 2019</title>
		<link>https://meraklikedim.com/saglik/3562/</link>
					<comments>https://meraklikedim.com/saglik/3562/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[meraklı kedi]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Jun 2020 17:46:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sağlık]]></category>
		<category><![CDATA[obezlik]]></category>
		<category><![CDATA[sigara içme oranı]]></category>
		<category><![CDATA[türkiye obezite]]></category>
		<category><![CDATA[türkiye sağlık]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://meraklikedim.com/?p=3562</guid>

					<description><![CDATA[Obez bireylerin oranı %21,1 oldu Boy ve kilo değerleri kullanılarak hesaplanan vücut kitle indeksi incelendiğinde; 15 yaş ve üstü obez bireylerin oranı 2016 yılında %19,6 iken, 2019 yılında %21,1 oldu. Cinsiyet ayrımında bakıldığında; 2019 yılında kadınların %24,8&#8217;inin obez ve %30,4&#8217;ünün obez öncesi, erkeklerin ise %17,3&#8217;ünün obez ve %39,7&#8217;sinin obez öncesi olduğu görüldü. Kadınların vücut kitle...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="has-medium-font-size"><strong>Obez bireylerin oranı %21,1 oldu</strong></p>



<p>Boy ve kilo değerleri kullanılarak hesaplanan vücut kitle indeksi incelendiğinde; 15 yaş ve üstü obez bireylerin oranı 2016 yılında %19,6 iken, 2019 yılında %21,1 oldu. Cinsiyet ayrımında bakıldığında; 2019 yılında kadınların %24,8&#8217;inin obez ve %30,4&#8217;ünün obez öncesi, erkeklerin ise %17,3&#8217;ünün obez ve %39,7&#8217;sinin obez öncesi olduğu görüldü.</p>



<p><strong>Kadınların vücut kitle indeksi dağılımı (%), 2008-2019</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="609" height="383" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s1.jpg" alt="" class="wp-image-3564" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s1.jpg 609w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s1-300x189.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s1-360x226.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s1-545x343.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 609px) 100vw, 609px" /></figure>



<p><strong>Erkeklerin vücut kitle indeksi dağılımı (%), 2008-2019</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="666" height="354" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s2.jpg" alt="" class="wp-image-3565" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s2.jpg 666w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s2-300x159.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s2-360x191.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s2-545x290.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 666px) 100vw, 666px" /></figure>



<p class="has-medium-font-size"><strong>Üst solunum yolu enfeksiyonu 0-14 yaş grubu çocuklarda en fazla görülen hastalık oldu</strong></p>



<p>Çocuklarda son 6 ay içinde görülen hastalık türleri incelendiğinde; 0-6 yaş grubunda %35,9 ile en çok üst solunum yolu enfeksiyonu görüldü. Bunu %28,7 ile ishal, %9,5 ile alt solunum yolu enfeksiyonu izledi. 7-14 yaş grubunda da %29,4 ile üst solunum yolu enfeksiyonu ilk sırada yer aldı. Bunu %18,3 ile ishal, %14,2 ile ağız ve diş sağlığı sorunları izledi.</p>



<p><strong>Çocukların başlıca hastalık/sağlık sorunlarının cinsiyete göre dağılımı (%), 2019</strong></p>



<p><strong>   [0-6 yaş]                                                                                   [7-14 yaş]</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="977" height="468" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s3.jpg" alt="" class="wp-image-3566" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s3.jpg 977w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s3-300x144.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s3-768x368.jpg 768w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s3-360x172.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s3-545x261.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 977px) 100vw, 977px" /></figure>



<p class="has-medium-font-size"><strong>Bel bölgesi problemleri  15 yaş ve üzeri bireylerde % 29,7 ile en fazla görülen hastalık oldu</strong></p>



<p>Son 12 ay içerisinde 15 yaş ve üstü bireylerde görülen hastalık türleri incelendiğinde; bel bölgesi problemleri 2016 yılında %27,1 ile 2019 yılında da %29,7 ile ilk sırada yer aldı. Bunu sırasıyla; %20,5 ile boyun bölgesi problemleri, %16,4 ile hipertansiyon, %12,3 ile alerji ve %11,2 ile artroz izledi.</p>



<p><strong>Bireylerin başlıca hastalık/sağlık sorunlarının dağılımı (%), 2014-2019</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="621" height="421" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s4.jpg" alt="" class="wp-image-3567" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s4.jpg 621w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s4-300x203.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s4-360x244.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s4-545x369.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 621px) 100vw, 621px" /></figure>



<p class="has-medium-font-size"><strong>Her gün tütün kullanan bireylerin oranı %28,0 oldu</strong></p>



<p>Her gün tütün kullanan 15 yaş ve üzeri bireylerin oranı 2016 yılında %26,5 iken 2019 yılında artarak %28,0 oldu. Bu oranın erkeklerde %41,3, kadınlarda ise %14,9 olduğu tespit edildi. Tütün kullanmayan bireylerin (bırakanlar ve hiç kullanmayanlar) oranı ise 2016 yılında %69,4 iken 2019 yılında azalarak %68,7 oldu. Yaş gruplarına göre incelendiğinde en çok tütün kullanan bireyler %42,8 ile 35-44 yaş grubunda yer aldı.</p>



<p><strong>Bireylerin tütün kullanma durumu (%), 2010-2019</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="730" height="448" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s5.jpg" alt="" class="wp-image-3568" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s5.jpg 730w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s5-300x184.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s5-360x221.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s5-545x334.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 730px) 100vw, 730px" /></figure>



<p><strong>Her gün tütün kullanan bireylerin cinsiyete göre dağılımı (%), 2010-2019</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="651" height="406" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s6.jpg" alt="" class="wp-image-3569" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s6.jpg 651w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s6-300x187.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s6-360x225.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s6-545x340.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 651px) 100vw, 651px" /></figure>



<p class="has-medium-font-size"><strong>Yataklı tedavi hizmeti alan 15 yaş ve üstü bireylerin oranı %10,8 oldu</strong></p>



<p>Son 12 ay içerisinde, yataklı tedavi hizmeti alan bireylerin oranı 2016 yılında %11,3 iken 2019 yılında azalarak %10,8 oldu. 2019 yılı verileri yaş grubuna göre incelendiğinde; %23,7 ile 75 yaş ve üstü bireyler ilk sırayı alırken, bunu %18,3 ile 65-74 yaş grubundaki bireyler takip etti.</p>



<p><strong>Hastanede en az bir gece yataklı tedavi hizmeti alan bireylerin cinsiyete göre dağılımı (%), 2012-2019</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="579" height="340" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s7.jpg" alt="" class="wp-image-3570" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s7.jpg 579w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s7-300x176.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s7-360x211.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s7-545x320.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 579px) 100vw, 579px" /></figure>



<p class="has-medium-font-size"><strong>En çok faydalanılan koruyucu hizmet %50,8 ile tansiyon ölçtürme oldu</strong></p>



<p>Son 12 ay içerisinde, 15 yaş ve üstü bireylerden tansiyon ölçtürenlerin oranı 2016 yılında %48,6 iken 2019 yılında artarak %50,8 oldu. Bireylerin faydalandığı koruyucu hizmetlerden; 2016 yılına göre en çok artış gösteren hizmetler kolesterol ve kan şekeri ölçümü oldu.</p>



<p><strong>Koruyucu hizmetlerden faydalanan bireylerin dağılımı (%), 2014-2019</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="474" height="354" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s8.jpg" alt="" class="wp-image-3571" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s8.jpg 474w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s8-300x224.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s8-200x150.jpg 200w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/s8-360x270.jpg 360w" sizes="auto, (max-width: 474px) 100vw, 474px" /></figure>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://meraklikedim.com/saglik/3562/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İstatistiklerle Çevre &#8211; 2018</title>
		<link>https://meraklikedim.com/dunya/3550/</link>
					<comments>https://meraklikedim.com/dunya/3550/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[meraklı kedi]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Jun 2020 17:22:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dünya]]></category>
		<category><![CDATA[türkiye çevre]]></category>
		<category><![CDATA[türkiye çevre istatistikleri]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://meraklikedim.com/?p=3550</guid>

					<description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu, 2014 yılından itibaren özel günlerde, günün önemine atfen özel yayınlar çıkarmaktadır. Aşağıdaki istatistikler de Dünya Çevre Günü&#8217;ne özel olarak TÜİK tarafından hazırlanmış ve yayınlanmıştır. Sera gazı emisyonları 520,9 Mt CO2&#160;eşdeğeri olarak hesaplandı Sera gazı emisyon envanteri sonuçlarına göre, 2008 yılında toplam sera gazı emisyonu 387,6 milyon ton (Mt) CO2 eşdeğeri (eşd.) hesaplandı;...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Türkiye İstatistik Kurumu, 2014 yılından itibaren özel günlerde, günün önemine atfen özel yayınlar çıkarmaktadır. Aşağıdaki istatistikler de Dünya Çevre Günü&#8217;ne özel olarak TÜİK tarafından hazırlanmış ve yayınlanmıştır.</p>



<p><strong>Sera gazı emisyonları 520,9 Mt CO<sub>2&nbsp;</sub>eşdeğeri olarak hesaplandı</strong></p>



<p>Sera gazı emisyon envanteri sonuçlarına göre, 2008 yılında toplam sera gazı emisyonu 387,6 milyon ton (Mt) CO<sub>2</sub> eşdeğeri (eşd.) hesaplandı; 2018 yılında ise 520,9 milyon ton (Mt) CO<sub>2</sub> eşdeğeri olarak hesaplandı. 2008 yılı emisyonlarında CO<sub>2</sub> eşdeğeri olarak en büyük payı %74,1 ile enerji kaynaklı emisyonlar aldı ve bunu sırasıyla %10,6 ile endüstriyel işlemler ve ürün kullanımı, %10,6 ile tarımsal faaliyetler ve %4,7 ile atık takip etti. 2018 yılı emisyonlarında ise CO<sub>2</sub> eşdeğeri olarak en büyük payı %71,6 ile enerji kaynaklı emisyonlar aldı ve bunu sırasıyla %12,5 ile tarımsal faaliyetler, %12,5 ile endüstriyel işlemler ve ürün kullanımı, %3,4 ile atık takip etti.</p>



<p>Türkiye&#8217;de 2018 yılı için kişi başı CO<sub>2</sub> eşdeğer emisyonu 6,4 ton/kişi, sera gazı emisyonu yoğunluğu ise 0,14 kg CO<sub>2</sub> eşd./GSYH (TL) olarak belirlendi.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="763" height="330" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c1.jpg" alt="" class="wp-image-3554" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c1.jpg 763w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c1-300x130.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c1-360x156.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c1-545x236.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 763px) 100vw, 763px" /></figure></div>



<p><strong>Su kaynaklarından 17,5 milyar m<sup>3</sup> su çekildi</strong><br><br>Belediye ve köylerde içme ve kullanma suyu şebekesi ile dağıtılmak ve imalat sanayi iş yerleri, termik santraller, organize sanayi bölgeleri (OSB) ve maden işletmeleri tarafından ise kullanılmak amacıyla 2014 yılında su kaynaklarından 14,7 milyar m<sup>3 </sup>su çekildi; 2018 yılında ise su kaynaklarından 17,5 milyar m<sup>3 </sup>su çekildi.<br><br>Türkiye&#8217;de 2014 yılında çekilen suyun %55&#8217;i denizden, %14,1&#8217;i kuyudan,  %13,8&#8217;i barajdan, %9,4&#8217;ü kaynaktan ve %7,7&#8217;si diğer kaynaklardan temin edildi; 2018 yılında ise %56,2&#8217;si denizden, %15,1&#8217;i barajdan, %14&#8217;ü kuyudan, %8,7&#8217;si kaynaktan ve %5,9&#8217;u diğer su kaynaklarından temin edildi.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="593" height="318" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c2.jpg" alt="" class="wp-image-3555" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c2.jpg 593w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c2-300x161.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c2-360x193.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c2-545x292.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 593px) 100vw, 593px" /></figure></div>



<p>Türkiye&#8217;de 2014 yılında su kaynaklarından çekilen toplam suyun %44,3&#8217;ü termik santraller, %35,5&#8217;i belediyeler, %14,9&#8217;u imalat sanayi iş yerleri, %2,9&#8217;u köyler, %1,4&#8217;ü maden işletmeleri ve %1&#8217;i OSB&#8217;ler tarafından temin edildi; 2018 yılında ise çekilen toplam suyun %44,9&#8217;u termik santraller, %35,3&#8217;ü belediyeler, %15,3&#8217;ü imalat sanayi iş yerleri, %2,2&#8217;si köyler, %1,4&#8217;ü maden işletmeleri ve %0,9&#8217;u OSB&#8217;ler tarafından temin edildi.<br><br><strong>Nüfusun %98,6&#8217;sına içme ve kullanma suyu şebekesi ile hizmet verildi</strong><br><br>Türkiye&#8217;de 2014 yılında belediye nüfusunun %97,3&#8217;üne, köy nüfusunun ise %99,1&#8217;ine olmak üzere toplam nüfusun %97,4&#8217;üne içme ve kullanma suyu şebekesi ile hizmet verildi. 2018 yılında ise belediye nüfusunun %98,6&#8217;sına, köy nüfusunun ise %99,4&#8217;üne olmak üzere toplam nüfusun %98,6&#8217;sına içme ve kullanma suyu şebekesi ile hizmet verildiği tespit edildi.<br><br><strong>Atık suların %77,4&#8217;ü denize deşarj edildi</strong><br><br>Belediyeler, köyler, imalat sanayi iş yerleri, termik santraller, OSB&#8217;ler ve maden işletmeleri tarafından 2014 yılında doğrudan alıcı ortamlara 12,7 milyar m<sup>3 </sup>atık su deşarj edildi; 2018 yılında ise doğrudan alıcı ortamlara 14,8 milyar m<sup>3 </sup>atık su deşarj edildi. Türkiye&#8217;de 2014 yılında alıcı ortamlara deşarj edilen atık suyun %77,7&#8217;si denize, %18,4&#8217;ü akarsuya, %3,9&#8217;u diğer alıcı ortamlara deşarj edildi; 2018 yılında ise alıcı ortamlara deşarj edilen atık suyun %77,4&#8217;ü denize, %18,7&#8217;si akarsuya, %3,8&#8217;i diğer alıcı ortamlara deşarj edildi.</p>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="600" height="285" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c3.jpg" alt="" class="wp-image-3556" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c3.jpg 600w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c3-300x143.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c3-360x171.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c3-545x259.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px" /></figure></div>



<p>Türkiye&#8217;de 2014 yılında toplam atık suyun %50,4&#8217;ü termik santraller, %32,4&#8217;ü belediyeler, %13,5&#8217;i imalat sanayi iş yerleri, %1,7&#8217;si OSB&#8217;ler, %1,1&#8217;i maden işletmeleri ve %0,9&#8217;u köyler tarafından deşarj edildi. 2018 yılında ise toplam atık suyun %51&#8217;i termik santraller, %30,8&#8217;i belediyeler, %14,7&#8217;si imalat sanayi iş yerleri, %1,6&#8217;sı OSB&#8217;ler ve %1,1&#8217;i maden işletmeleri, %0,8&#8217;i köyler tarafından deşarj edildi.<br><br>Türkiye&#8217;de 2018 yılında çekilen su ve deşarj edilen atık su miktarlarına göre en fazla su çeken ve deşarj eden sektörler sırasıyla termik santraller, belediyeler ve imalat sanayi iş yerleridir.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="577" height="242" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c3.4.jpg" alt="" class="wp-image-3560" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c3.4.jpg 577w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c3.4-300x126.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c3.4-360x151.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c3.4-545x229.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 577px) 100vw, 577px" /></figure>



<p><strong>Nüfusun %88,5&#8217;ine atık su toplama hizmeti verildi</strong><br><br>Türkiye&#8217;de 2014 yılında belediye nüfusunun %89,7&#8217;sine, köy nüfusunun ise %48,9&#8217;una olmak üzere toplam nüfusun %87&#8217;sine kanalizasyon şebekesi ile hizmet verildi; 2018 yılında ise belediye nüfusunun %90,7&#8217;sine, köy nüfusunun ise %55,5&#8217;ine olmak üzere toplam nüfusun %88,5&#8217;ine kanalizasyon şebekesi ile hizmet verildiği tespit edildi.<br><br>Türkiye&#8217;de 2014 yılında belediye nüfusunun %68,1&#8217;inin, köy nüfusunun ise %7,4&#8217;ünün olmak üzere toplam nüfusun %64&#8217;ünün atık suları arıtıldı. 2018 yılında ise belediye nüfusunun %78,7&#8217;sinin, köy nüfusunun ise %10,2&#8217;sinin olmak üzere toplam nüfusun %74,5&#8217;inin atık suları arıtıldı.<br><br><strong>Toplam 15,1 milyon ton tehlikeli atık oluştu</strong><br><br>İmalat sanayi iş yerleri, termik santraller, organize sanayi bölgeleri, maden işletmeleri ve sağlık kuruluşları 2010 yılında 3,4 milyon tonu tehlikeli olmak üzere 37,1 milyon ton atık oluştururken; 2018 yılında 15,1 milyon tonu tehlikeli olmak üzere 66,8 milyon ton atık oluşturdu. 2010 yılında madencilik sektöründe 725 milyon ton dekapaj malzemesi ve pasa oluştu, 2018 yılında ise bu miktarın 795 milyon ton olduğu tespit edildi.<br><br><strong>Belediye nüfusunun %98,8&#8217;ine atık toplama hizmeti verildi</strong><br><br>Belediye atık istatistikleri 2016 yılı sonuçlarına göre, toplam 1397 belediyeden 1390&#8217;ı atık toplama hizmeti verirken, 2018 yılında toplam 1399 belediyeden 1395&#8217;inin atık toplama hizmeti verdiği belirlendi.<br><br>Belediyelerde 2016 yılında 31,6 milyon ton, 2018 yılında ise 32,2 milyon ton atık toplandığı tespit edildi. Toplanan atığın, 2016 yılında %61,2&#8217;si düzenli depolama tesislerine, %28,8&#8217;i belediye çöplüklerine, %9,3&#8217;ü diğer geri kazanım tesislerine, %0,5&#8217;i kompost tesislerine gönderilirken, %0,2&#8217;si ise diğer bertaraf yöntemleri ile bertaraf edildi; 2018 yılında ise toplanan atığın %67,2&#8217;si düzenli depolama tesislerine, %20,2&#8217;si belediye çöplüklerine ve %0,4&#8217;ü kompost tesislerine gönderilirken, %0,2&#8217;si diğer bertaraf yöntemleri ile bertaraf edildi. 2018 yılında toplanan atığın %11,9&#8217;u ise diğer geri kazanım tesislerine gönderildi.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="683" height="279" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c4.jpg" alt="" class="wp-image-3557" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c4.jpg 683w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c4-300x123.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c4-360x147.jpg 360w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c4-545x223.jpg 545w" sizes="auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px" /></figure>



<p><strong>Sağlık kuruluşlarında 89 bin ton tıbbi atık toplandı</strong><br><br>Üniversite hastaneleri ve klinikleri, genel maksatlı hastaneler ve klinikleri ile doğum hastaneleri ve kliniklerinde 2010 yılında 60 bin ton tıbbi atık toplandı; 2018 yılında ise 89 bin ton tıbbi atık toplandı.<br><br>Toplanan tıbbi atığın, 2010 yılında % 63&#8217;ü sterilize edilmeden, %27,4&#8217;ü sterilize edilerek depolama alanlarına, %9,2&#8217;si yakma tesislerine gönderilirken, %0,4&#8217;ünün ise diğer yöntemlerle bertaraf edildiği belirlendi. 2018 yılında ise toplanan tıbbi atığın %92,3&#8217;ü sterilize edilerek depolama alanlarına ve %7,7&#8217;si yakma tesislerine gönderilerek bertaraf edildi.<br><br><strong>Toplam 2223 atık bertaraf ve geri kazanım tesisi faaliyette bulundu</strong><br><br>Lisanslı veya geçici faaliyet belgeli ve lisansı olmasa da belediyeler tarafından ya da belediyeler adına işletilen 117&#8217;si atık bertaraf tesisi ve 868&#8217;si geri kazanım tesisi olmak üzere, toplam 985 tesis 2014 yılında faaliyet gösterirken; 2018 yılında 166&#8217;sı atık bertaraf tesisi ve 2057&#8217;si geri kazanım tesisi olmak üzere, toplam 2223 tesis faaliyet gösterdi. 2014 yılında düzenli depolama tesislerinde 41 milyon ton, yakma tesislerinde 43 bin ton atık bertaraf edilirken, geri kazanım tesislerinde 20 milyon ton atık geri kazanıldı. 2018 yılında ise düzenli depolama tesislerinde 56 milyon ton, yakma tesislerinde 494 bin ton atığın bertaraf edildiği, geri kazanım tesislerinde 48 milyon ton atığın geri kazanıldığı tespit edildi.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="505" height="287" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c5.jpg" alt="" class="wp-image-3558" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c5.jpg 505w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c5-300x170.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c5-360x205.jpg 360w" sizes="auto, (max-width: 505px) 100vw, 505px" /></figure>



<p><strong>Çevre koruma harcamaları 38,2 milyar TL olarak gerçekleşti</strong><br><br>Çevre koruma harcamaları 2013 yılında 21,4 milyar TL olarak gerçekleşirken, 2018 yılında ise toplam 38,2 milyar TL olarak gerçekleşti. Çevre koruma harcamalarının, 2013 yılında %64&#8217;ü mali ve mali olmayan şirketler, %28,4&#8217;ü genel devlet ve hane halkına hizmet eden kar amacı olmayan kuruluşlar ve %7,6&#8217;sı hane halkları tarafından yapılırken; 2018 yılında %56,6&#8217;sı mali ve mali olmayan şirketler, %36,3&#8217;ü genel devlet ve hane halkına hizmet eden kar amacı olmayan kuruluşlar ve %7,1&#8217;i hane halkları tarafından yapıldı. Çevre koruma harcamalarının gayrisafi yurt içi hasıla içindeki payı 2013 yılında %1,2 olarak gerçekleşirken, 2018 yılında ise %1 olarak gerçekleşti.<br><br><strong>Çevresel vergiler 91,1 milyar TL olarak tahakkuk etti</strong><br><br>Toplam çevresel vergi tahakkuku 2008 yılında 34,7 milyar TL, 2018 yılında ise 91,1 milyar TL olarak tespit edildi. Çevresel vergilerin, 2008 yılında %70,7&#8217;sini enerji vergileri, %28&#8217;ini ulaştırma vergileri, %1,3&#8217;ünü ise kaynak ve kirlilik vergileri oluştururken, 2018 yılında %63,3&#8217;ünü enerji vergileri, %34,2&#8217;sini ulaştırma vergileri, %2,5&#8217;ini ise kaynak ve kirlilik vergileri oluşturdu.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="469" height="303" src="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c6.jpg" alt="" class="wp-image-3559" srcset="https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c6.jpg 469w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c6-300x194.jpg 300w, https://meraklikedim.com/wp-content/uploads/2020/06/c6-360x233.jpg 360w" sizes="auto, (max-width: 469px) 100vw, 469px" /></figure>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://meraklikedim.com/dunya/3550/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mekanik ve Organik Organizasyon</title>
		<link>https://meraklikedim.com/is-dunyasi/3537/</link>
					<comments>https://meraklikedim.com/is-dunyasi/3537/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[meraklı kedi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Jun 2020 21:13:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[mekanik organizasyon]]></category>
		<category><![CDATA[mekanik örgüt]]></category>
		<category><![CDATA[organik organizasyon]]></category>
		<category><![CDATA[organik örgüt]]></category>
		<category><![CDATA[örgüt yapısı]]></category>
		<category><![CDATA[yönetim organizasyon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://meraklikedim.com/?p=3537</guid>

					<description><![CDATA[Mekanik organizasyon nedir? Mekanik organizasyon yapısı, hem bürokratik hem de hiyerarşik sistemlerin bir birleşimi olduğu için biçimsel yapılardan biridir. Seri üretim ile uğraşan organizasyonlar, ölçek ekonomilerinden faydalanabildikleri için bu tür yapıları idare etmek için en donanımlı olanlardır. Organizasyon, standart yolundan sapma olmadan sistematik olarak çalışan bir makineye benzerliğinden dolayı mekanik olarak adlandırılır. Organik organizasyon nedir?...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading"><strong>Mekanik organizasyon nedir?</strong></h2>



<p>Mekanik organizasyon yapısı, hem bürokratik hem de hiyerarşik sistemlerin bir birleşimi olduğu için biçimsel yapılardan biridir. Seri üretim ile uğraşan organizasyonlar, ölçek ekonomilerinden faydalanabildikleri için bu tür yapıları idare etmek için en donanımlı olanlardır. </p>



<p>Organizasyon, standart yolundan sapma olmadan sistematik olarak çalışan bir makineye benzerliğinden dolayı mekanik olarak adlandırılır.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Organik organizasyon nedir?</strong></h2>



<p>Organik organizasyon yapısı, her etkinliğin doğası gereği yatay olduğu düz bir yapıdır. Bu karmaşık bir sistemdir; çünkü resmi kurallar, düzenlemeler ve rehberlik yoktur. Her çalışan eşit etkileşimde bulunur; iletişim ilişkileri aynı seviyelerde yapılır.</p>



<p>Organik organizasyon yapısı, herhangi bir duruma uyum sağlama yeteneğine sahip olduğu için öngörülemeyen dış ortamlar için en uygundur.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>Mekanik ve Organik Organizasyon Arasındaki Fark</strong></h2>



<p>Hem mekanik hem de organik, en yaygın organizasyonel yapı tiplerinden ikisidir. Yapıları ve özellikleri birbirlerinden çok farklıdırlar. İki organizasyon arasındaki farklar aşağıda açıklanmaktadır.</p>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p style="background-color:#000ba3;font-size:18px" class="has-text-color has-background has-very-light-gray-color"><strong>Mekanik Organizasyon</strong></p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p style="background-color:#000ba3;font-size:18px" class="has-text-color has-background has-very-light-gray-color"><strong>Organik Organizasyon</strong></p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik organizasyon yapısı tepesinden güç ve otorite olan bir piramit şeklindedir.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik organizasyon yapısı, üyeler arasında eşit olarak dağıtılan güç ve otorite ile yatay bir yüzey şeklindedir.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik organizasyon, örgütsel yapının bürokratik ve hiyerarşik biçimini takip eder.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik organizasyon, örgütsel yapının bürokratik veya hiyerarşik biçimini izlemez.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-image"><figure class="aligncenter size-large"><img decoding="async" src="https://blog.hubspot.com/hs-fs/hub/53/file-2160422824-jpg/offers/org-charts-mechanistic-vs-organic-blog.jpg?width=669&amp;name=org-charts-mechanistic-vs-organic-blog.jpg" alt=""/></figure></div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik organizasyon yapısı, değişikliklere en az uyum sağlama seçeneklerine sahip olduğu için istikrarlı bir ortamda faaliyet gösteren şirketler için en uygun olanıdır.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik organizasyon yapısı, her duruma uygun değişiklikler yapabildiği için, istikrarsız ve dinamik bir ortamda faaliyet gösteren şirketler için en uygun olanıdır. Değişiklik yapmak için bilgileri hızlı bir şekilde toplama, anlama ve işleme seçeneği vardır.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik bir organizasyon yapısında, kurallar ve düzenlemeler sistemleştirilir ve hiyerarşi seviyesi açıktır. Her çalışan başlangıçtan beri onları tanır ve onları özenle takip etmek zorundadır. Örneğin, en üstte CEO, bunu yöneticiler, amirler, yöneticiler ve destek personeli izler. Daha düşük bir seviyedeki çalışanların, kendilerinden daha yüksek bir seviyedeki insanlarla hiçbir etkileşimi yoktur veya çok azdır.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik bir organizasyon yapısında, çok yetenekli bireylerden oluşan bir ağ gerektiğinde çeşitli görevleri yerine getirebilir. Organizasyon grup liderliğini teşvik ettiği için organik organizasyon tamamen ekip çalışmasıyla ilgilidir. Bu, birkaç kişiye liderlik nitelikleri verildiği anlamına gelir. Çalışanların geri kalanını idare etmek ve yönetmek için tek bir kişinin değil grubun sorumluluğundadır.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik bir örgütte yoğun bir iş bölümü vardır ve iş özel görevlere ayrılmıştır.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>İşin asgari veya az uzmanlıkla genel görevlere ayrıldığı böyle yoğun bir iş bölümü kavramı yoktur.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Her düzeyde, talimatlar derhal amirleri tarafından sağlanır ve çalışanlar buna göre çalışmak zorundadır. Mekanik bir organizasyon yapısında, çalışanlar görevleriyle ilgilenirler. İşleri üzerinde herhangi bir yetkileri yoktur.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Bir projeyle görevlendirilen ekibe çok az talimat verilir. Ekip üyeleri proje üzerinde tam yetkiye ve kontrole sahiptir.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Çalışanlar sınırlarını belirlemiş ve çalışma istasyonlarında ayrı ayrı çalışan çerçevede kalmıştır. Her şey yukarıdan aşağıya doğru bir komuta zinciri şeklinde yapılır. Yöneticiler, gençlerin (juniors) fikir ve önerileri ile ilgilenmezler ve çalışanlardan böyle bir inisiyatifi teşvik etmezler.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Yardım gerekirse çalışanlar bir projeden diğerine kolayca geçebilir. Belirlenmiş bir sınır yoktur. Organik bir organizasyon yapısı, çalışanların fikirlerini sistemin bir parçasını hissedebilmeleri için dikkate alır. Daha iyi verimlilik, üretkenlik ve iş birliği için bir teşvik görevi görür.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik organizasyon yapısı, rutin teknolojileri ve görevleri teşvik ettiği için katı ve istikrarlı bir ortama sahiptir. Kontrol, güç, otorite ve merkezi komuta belirlenmiştir. Biçimlendirme, standardizasyon, uzmanlaşma; verimlilik ve öngörülebilirlik için bu sistemin ayrılmaz parçalarıdır.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik organizasyon yapısı, müşterinin ve finansal çevrenin değişen taleplerini hızla karşılayabilecek esnek bir yaklaşıma sahiptir. Esneklik, uzmanlaşmış işlere vurgu yaptığı için organik organizasyon yapısı için bir avantajdır. </p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik organizasyon yapısında seçilen bir iş profili için işe alınmış çalışanlar vardır. Kuruluştaki diğer rolleri üstlenecek donanıma sahip değildirler ve bunu yapmaya teşvik edilmezler. Sorumlulukları açıktır ve rollerinde karışıklık yoktur.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik organizasyon yapısı, çeşitli işlerde kullanışlı çalışanlara sahiptir ve organik bir organizasyonda oynayacakları belirli bir rolleri yoktur. Belirli bir iş profili ve kişisel rol ve sorumluluk eksikliği kafa karışıklığı yaratabilir ve belirsizliklere neden olabilir.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik bir organizasyonel yapıda, kararların alınmasında sadece üst yönetim söz sahibidir. Üst düzey yöneticiler, başka düzeylerdeki çalışanları tartışmalara veya karar verme sürecine katılmaya davet etmez veya cesaretlendirmez.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik bir organizasyon yapısında, her çalışan karar verme sürecine dahil olur. Kıdemli üyeler herkesi girdilerini paylaşmaya ve karar alma sürecine katılmaya davet eder.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik organizasyon yapısı, iktidar ve otoritenin zirvede yer aldığı merkezi bir sistemi takip eder.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik organizasyon yapısı, gücün ve otoritenin paylaşıldığı merkezi olmayan bir sistemi takip eder.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik organizasyon yapısı, yukarıdan aşağıya veya tam tersi şekilde geçen dikey bir bilgi akışına sahiptir.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik organizasyon yapısı, tüm üyeler arasında paylaşılan yatay bir bilgi akışına sahiptir.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Kurallar ve yönetmelikler ayrıntılı olarak yazılır ve açıklanır. Böylece mekanik bir organizasyonda çalışmak kolay ve anlaşılırdır.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik bir kuruluşta belirli bir kural ve düzenleme yoktur. Ekip onları belirli görev ve projelere uyacak şekilde oluşturur ve terk eder.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik bir organizasyonda, karar verme yetkisine bir kişi veya az sayıda üst düzey yöneticiden oluşan bir ekip sahiptir. Bu yapı, karar verme sürecinde alt düzey yönetime danışmaya gerek olmadığından hızlı kararlar vermede faydalıdır. Bu aynı zamanda bir şirketin sonuçlarını daha hızlı bir şekilde uygulamasına yardımcı olur.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik bir organizasyon yapısında, tüm ekip üyeleri karar verme sürecine katılabilir. Herkes görüşlerini öne sürme hakkına sahip olduğundan, seçeneklerin ve faydalı önerilerin şansını arttırır. Tek dezavantajı, sürecin uzun olması ve bazen belirsiz hale gelmesidir.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik organizasyon yapısı, çalışanların yaratıcı olmalarını veya başka bir görevi yerine getirmek için becerilerini kullanmalarını engelleyen resmi bir yapıdır. Her çalışan bağımsız veya yaratıcı olmalarına izin vermeyen belirli kurallara göre çalışmak zorundadır.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Çalışanlar organik organizasyon yapısında örgütün bir parçası gibi hissederler ve bu da görevleri sırasında daha yaratıcı olmalarını sağlar.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Kontrollü bir yapıda düzenlenmiş faaliyetler, mekanik organizasyonu statik ve katı hale getirir. Bu dinamik ortamda herhangi bir değişiklik veya öneri yapmak için herhangi bir karşılık yoktur.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik bir kuruluş, müşterinin veya çevrenin değişen taleplerini hızla karşılayabilecek açık ve gayri resmi bir yapıya ve esnek bir yaklaşıma sahiptir.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik bir organizasyon yapısındaki çalışanlar herhangi bir problem çözme sürecine dahil değildir.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik bir kuruluşun çalışanları problem çözme sürecine katılırlar.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik organizasyonda sahiplenme duygusu yoktur.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik bir organizasyonda şirkete sahiplik duygusu vardır.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik organizasyon yapısı, dar bir kontrol alanına sahiptir.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik organizasyon yapısı, geniş bir kontrol alanına sahiptir.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik bir örgütsel yapıda, bireysel ve örgütsel hedefler farklıdır.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik bir organizasyon yapısında, hem bireysel hem de organizasyonel hedeflerin bir uyumu vardır.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik bir organizasyon yapısında, her çalışan sadece bir göreve karşılık gelir.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik bir organizasyon yapısında, çalışanlar farklı görevlere atanabilir.</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Mekanik organizasyon yapısının basit entegre mekanizmaları vardır.</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p>Organik organizasyon yapısı karmaşık entegrasyon mekanizmalarına sahiptir</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"></div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow"></div>
</div>



<p></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://meraklikedim.com/is-dunyasi/3537/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
